Services

HUMAN.IE s’adresse aux dirigeants affirmés et leaders engagés des entreprises de pointe.

#AuCoeurDeVous #Equilibre #EnergieVitale #Sens #Direction #SolutionsRemarquables #MouvementPerpétuel

Accompagnement des Dirigeants

Craquez le code de vos situations complexes personnelles & professionnelles.

Destinée aux dirigeants et cadres dirigeants, mon approche holistique est confidentielle et taillée sur mesure. Elle s’inscrit dans un processus incomparable flash parce qu’immédiat, ou plus long de 3 semaines à 6 mois ou 12 mois renouvelables.

Cet accompagnement de haut niveau mêle expertise, méthode et efficacité, à la transcendance du corps, de l’esprit et de la connaissance intuitive par le centrage, l’écoute et l’Intelligence Naturelle Augmenté (neurosciences cognitives).

Vos véritables besoins personnels et professionnels du moment ou à plus long terme émergent du cœur de vous pour des évolutions, des changements et des transformations voulus et choisis.

En étant ouvert à l’inattendu vous capturez vos Essentiels : vos émergences et vos réponses différenciées adaptées à vos besoins.

Mon accompagnement inhabituel est en synergie avec vous-même pour votre confort.

Vous « craquez le code » de vos situations personnelles et professionnelles les plus complexes et offrez à tous vos domaines de vie, équilibre, énergie, sens et direction, en répondant à vos enjeux avec pertinence.

Vous exprimez la forme de « l’Alliance Vertueuse » qui fait de vous un dirigeant hors du commun.

Le fait d’être aligné et centré crée ce cercle vertueux dans un mouvement perpétuel.

Vous conservez l’ensemble de ses bénéfices et les générez spontanément dans tous vos domaines. C’est l’expression concrète du développement de vos potentiels et de votre Intelligence Naturelle Augmentée© nouvellement acquise.

L’Alliance Vertueuse du Dirigeant avec vous-même vous permet de retrouver équilibre, énergie, sens & direction.

#AuCoeurDeVous #Equilibre #EnergieVitale #Sens #Direction #SolutionsRemarquables #MouvementPerpétuel
#AuditDeMaturitéDeMédiation #LeMédiateurCatalyseur #ChoixDesModèlesDeMédiation #ProcessusDédié #BénéficesRéciproques 

Médiation & Intelligence Collective

Craquez le code pour des gains mutuels et une entreprise pérenne.

Je vous propose un temps de dialogue & d’aboutissement facilité par un tiers professionnel extérieur, au plus haut niveau de confidentialité, neutralité et expertise.

Médiateur–négociateur, je n’ai aucun pouvoir de décision sur le fond. Ma posture établit un cadre de médiation–négociation gardien du processus dans une stratégie de gains mutuels.

L’approche holistique est taillée sur-mesure dans un processus incomparable où émergences remarquables individuelles et en groupe garantissent vos bénéfices mutuels.

L’agenda et le tempo doivent offrir le temps de la médiation-négociation. Le cadre professionnel fixe un temps de 40 à 600 heures. Le temps du processus sera défini ensemble (situation, échanges individuels confidentiels, audit, médiation, négociation).

Les expertises sont celles de l’entreprise (TPE / PME / GE), des relations interpersonnelles, et du processus de conflit pour la coopération et la gestion des conflits.

Les approches et les modèles relèvent de la « médiation raisonnée », de la « médiation curative, de « l’accompagnement centré sur la personne » et de la « sociologie du compromis et de l’action réciproque ».

Ces expertises sont différenciées et soutenues par mon hyper-empathie et mon aptitude à la fulgurance ainsi que par ma capacité de connaissance intuitive et de perception structurée immédiate des champs larges, de détail et occultés.

Les bénéfices sont des parties prenantes qui aboutissent à un projet, dépassent un conflit, créent de la coopération, etc,. Les accords choisis et voulus établissent la confiance, la synergie et la créativité pour l’innovation et la pérennité.

L’Alliance Vertueuse du Dirigeant & du Médiateur vous aide à retrouver confiance mutuelle et coopération.

#Identification #EtatDesLieux #Innovation #Changement #Durabilité

Management du Changement

Craquez le code du changement pour une entreprise durable.

Vous souhaitez n’utiliser que les ressources de l’entreprise déjà présentes pour apporter petits ou grands changements… ou bien vos changements à vous, un point c’est tout.

Je vous propose de vous appuyer sur la pyramide de l’innovation stratégique.

Trouvez des réponses :

A quel niveau de la pyramide de l’Innovation Stratégique êtes-vous ?

Cliquez sur la pyramide pour découvrir les symptômes et votre situation actuelle, comment répondre à vos besoins et les « étapes clés du Succès ».

L’Alliance Vertueuse du Dirigeant & du Changement vous conduit à mettre en œuvre l’innovation.

#Interrogation #EtatDesLieux #StratégieInnovante #ChangementSécurisé #Durabilité
#Interrogation #EtatDesLieux #StratégieInternationaleCiblée #EssorSécurisé #Durabilité

Export & International

Craquez le code de l’entreprise à l’International.

Vous souhaitez n’utiliser que les ressources déjà présentes dans l’entreprise, faire des IDE, apporter un audit entreprise vers l’international pour choisir vos stratégies et leur déploiement pour :
– l’export et/ou l’implantation de Pays et de zone,
– le développement
– les RH…

Ou bien vos autres besoins, un point c’est tout !

Je vous propose de vous appuyer sur la pyramide de la Stratégie à l’International.

Trouvez des réponses :

A quel niveau de la pyramide de la Stratégie à l’International êtes-vous ?

Cliquez sur la pyramide pour découvrir les symptômes et votre situation actuelle, comment répondre à vos besoins et les « étapes clés du Succès ».

L’Alliance Vertueuse du Dirigeant & de l’International transforme l’International en un territoire sécure.

Pour aller plus loin

Tout commence par un échange, un temps où j’apporte mon écoute à votre besoin.

Et si notre envie de travailler ensemble est partagée, nous déterminerons les contours de ce que je peux vous apporter.

Pour l’instant, je vous invite à me contacter.

Christel Deromedi

+33 (0)7 69 97 76 96

4 + 11 =

Christel Deromedi CEO Human IE